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    • 4年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:1000万-5000万
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:2011年5月17日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      岗位职责:
      1、进一步落实董事长对集团及下属公司的管理工作,督促、检查任务目标的执行情况,统筹董事长各项日常行程安排;
      2、协助董事长做好公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标任务的制定工作;
      3、做好公司对外公共关系的协调,协助董事长处理相关商务接待工作;
      4、对集团所涉及的业务领域能独立思考并提出合理化建议;
      5、完成董事长交办的其他工作。

      任职要求:
      1、35岁以下,本科及以上学历,行政管理、文秘、地产等相关专业优先;
      2、形象气质佳,公文写作功底扎实,熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件;
      3、具有很强的沟通协调能力、逻辑思维及执行力、较强的时间统筹能力;
      4、具有强烈的责任心和创新进取精神。

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