要求：
年龄22~35大专以上学历，综合能力强，具备丰富的销售经验，有团队合作精神。优秀者可适当放宽。
工作职责：
一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
二、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
三、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
四、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
五、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
六、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
八、协助董事长做好工作日程安排；
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
考核重点：
一、执行及贯彻董事长工作批示的准确性和有效性；
二、工作安排和回复的及时性；
三、拟写文件的及时性、完整性；
四、对各级管理人员工作关系协调的有效性。
工作时间：9：00~12:00;14：00~18:00周末双休、年底双薪
待遇：5000底薪+补贴+绩效，购买五险I
联系我时，请说是在荣成招聘网上看到的，谢谢！